为进一步加强劳务派遣行业自律，促进劳务派遣市场规范发展，苏州市人力资源服务行业协会在苏州市人力资源和社会保障局的指导下，筹建成立了“劳务派遣分会”。

    4月29日，苏州市人力资源服务行业协会劳务派遣分会成立大会暨第一届会员大会在吴中白金汉爵酒店胜利召开，分会首批会员单位代表近200人参加了成立大会，苏州市人力资源和社会保障局副局长吴友良出席大会并讲话，市人力资源和社会保障局、市民政局、市工商联以及各市区分管领导和相关负责人也应邀出席了成立大会。

劳务派遣分会第一届会员大会选举产生了28家理事单位。第一届一次理事会通过了会长单位由苏州市人力资源服务行业协会会长单位苏州英格玛人力资源有限公司庄志董事长兼任，选举产生了苏州市人力资源开发有限公司等12家副会长单位，通过会长提名通过了劳务派遣分会第一届秘书长由协会李勤秘书长兼任，副秘书长由苏州市金阊人力资源有限公司陈燕、苏州全创人力资源有限公司周惠鸣担任。

2015年是劳务派遣行业转型升级关键的一年，也是贯彻国务院近期下发的《关于构建和谐劳动关系的意见》的实施之年。为加强行业自律，切实保障劳务派遣员工合法利益，构建和谐稳定的劳动关系，苏州市人力资源服务行业协会劳务派遣分会在成立大会上向各劳务派遣公司发出《构建和谐稳定劳动关系 促进劳务派遣健康发展》倡议书并签名承诺。倡议书呼吁:坚持以人为本，构建企业和谐劳动关系；坚持以发展为己任，紧紧依靠职工共创企业；鼓励员工参与民主管理，切实保障职工合法权益；积极培育企业文化，不断增强企业活力；认真履行社会责任，积极参与社会公益活动。

最后，苏州市人力资源和社会保障局副局长吴友良在派遣分会成立大会上做重要讲话，吴局长要求：行业自律是促进劳务派遣市场健康有序发展的重要手段，行业协会是行业自律的重要建设者和推动者，要在加强行业自律上做表率；行业协会既肩负着服务企业，帮助企业做大、做强、做规范的历史重任，又肩负着协助政府解决劳动者就业和处理劳动关系矛盾等光荣使命，要在共谋发展前景上下功夫；行业协会要勇挑重担，加大政策法规的宣传培训力度，不断提高协会指导行业发展的政策水平，要在履行社会责任上求突破。吴局长提出2015年我们要以贯彻国家劳务派遣法律法规为指导，以促进劳务派遣行业规范有序为目标，发挥协会行业服务、行业管理、行业协调等功能，实现我市劳务派遣人力资源服务行业的健康有序发展，促进我市劳动关系的和谐稳定。

苏州市人力资源服务行业协会自2011年建会伊始就以“坚持定位、诚信经营、推动转型、支持创新”为抓手开展各项工作，在服务行业、服务会员、服务政府等方面都取得了显著的成绩。在人资协会下设劳务派遣分会，标志着劳务派遣行业借助现有的平台优势，拥有了一个专业性行业性组织，对推动劳务派遣行业规范化发展，构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。劳务派遣分会将逐步在行业准则、服务标准、经营规范、监督管理以及市场退出等方面形成市场调节机制，促使劳务派遣行业自觉提升自律程度。分会成立后，还将与市级人力资源社会保障行政部门联动，逐步将全市范围内的劳务派遣机构吸收为会员单位，提升行业协会在行业内的权威性和影响力，推进统一人力资源派遣市场的建设。