小编今天苏州社保代缴和大家浅谈一下员工社保问题，下面就有小编给大家介绍苏州社保代缴。大家都知道，选择一个产品或服务，要从苏州社保代缴的加工，服务，质量等各方面进行了解。

    首先，公司应该什么时候支付员工的社会保障？
    根据人力资源和社会保障部发布的社会保险费申报缴纳办法，用人单位应当自工作之日起30日内办理社会保险登记，并为其职工申报社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构审核缴纳社会保险费。
    《社会保险费申报缴纳条例》对社会保险的申报和缴纳进行了全面规范。社会保险费的，基本养老保险的规定，用人单位和劳动者劳动者参加社会保险，缴纳基本医疗保险费，http://www.fabao365.com/laodong/gongshangbaoxian工伤保险、失业保险和生育保险。
    用人单位应当告知劳动者本人的社会保险费按月付款的细节，并通知或公布每年全年在单元住宅的重要地方缴纳社会保险费的单位，职工代表大会，并接受职工监督。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其从业人员的缴费情况，并定期通知用人单位和从业人员的缴费情况。用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益管理条例》查询缴费情况。社会保险经办机构每年至少向社会公布一次社会保险费，接受社会监督。
    二是如何处理不缴纳社会保障金的问题
    “社会保险申报管理规定”要明确，实际调查单位未足额支付和不支付，与《社会保险法》规定社会保障机构、银行或其他金融机构查询其存款账户的单位，并根据查询结果对社会保障行政部门申请对于分配社会保险决策。如果用人单位的余额低于社会保险费的数额，或者用人单位未足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押或者质押的形式提供担保。
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